Usługi Serwis AGD RTV / 43 Alarmy i monitoring / 18 Budowlane, Remonty / 482 Catering, przyjęcia / 15 Cukiernicze / 6 Druk i Ksero / 40 Elektryczne / 35 Grafika komputerowa / 22 Fotograficzne i Video / 24 Fryzjerskie / 9 Gazownicze / 5 Hydrualiczne / 43 Komputerowe / 73 Kosmetyczne / 17 Krawieckie / 33 Kredyty i pożyczki / 346 Księgowość i podatki / 46 Meblarskie / 17 Montaż anten TV-SAT / 15 Odśnieżanie / 5 Odszkodowania / 1 Ogrodnicze / 110 Parkiety / 10 Porządkowe, sprzątanie / 123 Prawnicze / 30Projektowanie wnętrz / 5 Tłumaczenia / 9 Stolarze, Ślusarze / 12 Transport i przeprowadzki / 172 Ubezpieczenia / 21 Inne usługi / 379 Inne usługi dla firm / 174 Złota rączka / 51
Wszystkie
\
Usługi
\
Prawnicze
Oddelegowanie pracownika będącego obywatelem państwa trzecie
Obywatel państwa trzeciego może być oddelegowany do państwa członkowskiego, jeśli
legalnie przebywa i pracuje w państwie członkowskim. Pracodawca może
delegować takiego pracownika do innego państw członkowskiego na takich samych
warunkach jak obywatela UE. Do takich pracowników również stosuje się przepisy dyrektywy
o delegowaniu pracowników. Pracownik taki może uzyskać zaświadczenie A1. Warunkiem
jego uzyskania jest legalnie zamieszkiwanie w państwie członkowskim i przemieszczanie się
pomiędzy państwami członkowskimi.
https://radcaweglarz.pl/uchylenie-zaswiadczenia-a1 -przez-zus/
Kontakt:
