Młodszy specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna
Dla naszego klienta, który od ponad 20 lat zajmuje się świadczeniem usług pośrednictwa finansowego na polskim rynku finansowym, poszukujemy kandydata do pracy zdalnej na stanowisku młodszego specjalisty ds. rekrutacji. W gronie pracowników znajdują się zarówno osoby z bogatym doświadczeniem, jak i Ci, którzy dopiero stawiają pierwsze kroki zawodowe. Aplikując na ofertę pracy, masz szansę na rozwój zawodowy i indywidualne budowanie ścieżki kariery.
Młodszy specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna
LINK DO APLIKOWANIA (należy skopiować do przeglądarki):
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Mlodszy-specja lista-ds-rekrutacji-praca-zdalna/5253-3227-25-1f6- 3756.html
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Wstępna selekcja nadesłanych aplikacji,
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,
• Publikowanie ofert pracy,
• Aktywne poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów,
• Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby procesów rekrutacji i pracy działu,
• Przygotowywanie raportu dziennego z wykonanych zadań,
• Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego.
WYMAGANIA:
• Komunikatywność i dobra energia, umiejętność weryfikowania kwalifikacji kandydatów,
• Swoboda w kontakcie telefonicznym, mailowym, zdalnym z kandydatami oraz sprawne przeprowadzanie wywiadów wstępnych,
• Znajomość metod i sposobów docierania do kandydatów,
• Sprawne posługiwanie się social mediami na etapie pozyskiwania kandydatów (np. Facebook),
• Podstawowe doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zainteresowanie rozwojem kariery w obszarze rekrutacji.
DODATKOWE ATUTY:
• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Umiejętność tworzenia grafik na potrzeby social mediów.
PRACODAWCA OFERUJE:
• Umowę o pracę,
• Wynagrodzenie w wysokości 3490 zł brutto,
• Pracę w trybie zdalnym,
• Służbowy telefon oraz laptop,
• Pracę w stałych godzinach od 9:00 do 16:00.
Autor: Monika
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego