Handlowiec z językiem czeskim/słowackim
HENSFORT - wiodący producent energooszczędnych okien, którego marka obecna jest już w 17 krajach, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby do pracy na stanowisku: Handlowiec z językiem czeskim/słowackim - Praca stacjonarna w Przemyślu.
Zakres obowiązków:
analizowanie rynku i ofert konkurencji,
pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi partnerami handlowymi,
analizowanie wyników sprzedaży,
tworzenie ofert handlowych,
realizowanie planów sprzedażowych,
proponowanie działań usprawniających sprzedaż,
sporządzanie dokumentacji dotyczącej sprzedaży.
Oczekujemy:
Znajomość języka czeskiego/słowackiego w stopniu umożliwiającym kontakt z klientem
Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
znajomość obsługi komputera
Prawo jazdy kat. B,
Oferujemy:
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
stabilne zatrudnienie na podstawie preferowanych warunków umowy.
dobrą atmosferę w pracy
dodatkowe szkolenia
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego