Przedstawiciel Handlowy
Firma SIG wiodący dystrybutor materiałów budowlanych zatrudni pracownika na stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: Przemyśl
Opis stanowiska:
•Rozwój sprzedaży produktów ogólnobudowlanych oraz doradztwo techniczne
•Realizowanie planów sprzedaży
•Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi
•Pozyskiwanie nowych klientów
•Monitoring dostaw
Wymagania:
•Znajomość lokalnego rynku w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji budowlanych oraz funkcjonowania firm wykonawczych
•Doświadczenie handlowe w zakresie sprzedaży produktów ogólnobudowlanych lub wentylacyjno- klimatyzacyjnych
•Doświadczenie w firmie będącej dystrybutorem materiałów budowlanych – mile widziane
•Dobra znajomość pakietu MS Office
•Silna orientacja na wynik
•Umiejętność budowania relacji
•Umiejętności negocjacyjne
•Komunikatywność i samodzielność
•Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
•Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
•Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia)
•Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów
•Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej
•Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej
•Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
•Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne)
•Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku)
•Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności
•Platformę wspierającą dobrostan pracowników
•Możliwość rozwoju w strukturach firmy
•Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop
•Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze
•Zniżki na firmowe produkty i usługi
•Udział w inicjatywach charytatywnych
•Bezpieczne warunki pracy
Użyta męska forma osobowa w naszych ogłoszeniach o pracę nie oznacza chęci zatrudnienia jedynie osób identyfikujących się jako mężczyźni. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów i kandydatki niezależnie od: płci, pochodzenia, narodowości, koloru skóry, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, sposobu odbioru rzeczywistości, różnorodności neurologicznej, stanu zdrowia czy przekonań religijnych. Zapraszamy do aplikowania na powyższą ofertę.
Prosimy w dokumentach aplikacyjnych dopisać klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego.
W przypadku woli udziału w projektach rekrutacyjnych w przyszłości prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. na potrzeby procesu rekrutacyjnego oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest SIG sp. z o.o. (ul. Kamieńskiego 51, 30-644 Kraków). Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego lub nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną. Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydatów jest art. 22-1§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm.) oraz ich zgoda w zakresie nieujętym ww. przepisem. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Państwa dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim poza podmiotami uczestniczącymi w procesie rekrutacyjnym oraz nie będą przekazywane do państw trzecich. Państwa dane nie będą podlegały profilowaniu.
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego