WordPress Junior Web Developer / praca zdalna
Poszukujemy osoby, przed którą WordPress nie ma tajemnic. Najważniejsze zadania podczas współpracy będą dotyczyły dbania o już istniejące witryny. Spotkasz się również z wyzwaniami dotyczącymi tworzenia całkowicie nowych witryn i blogów tematycznych. Dlatego Twoje techniczne umiejętności są dla nas kluczowe. Należą do nich:
Co na pewno musisz umieć:
- Znajomość systemu WordPress
- Wiedza praktyczna związana z wykorzystaniem custom posts, custom fields (m.in. ACF)
- Implementacja dostępnych wtyczek wraz z umiejętnością ich celowego ustawiania
- Znajomość CSS na poziomie umożliwiającym tworzenie nowych arkuszy w projektach
- Umiejętności graficzne będą dodatkowym atutem
- Znajomość builderów (np. SiteOrign) na poziomie pozwalającym stworzyć stronę z wykorzystaniem mockupu
- Bardzo dobra znajomość zagadnień UX
- Znajomość JS to także mocny atut
- Podstawowa wiedza z zakresu SEO także Ci się przyda
Zdecydowanie trzeba być gotowym na:
- Dobra organizacja własnej pracy
- Umiejętność pracy w rozproszonym zespole
- Rozumienie potrzeb klienta i przełożenie ich na konkretny plan własnej pracy
- Uprzejmość w rozmowie, korespondencji i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
Wymagania formalne
- Umowa zlecenia - dotyczy osób do 26 r. ż. uczących się lub studiujących na uczelniach publicznych
- Umowa o dzieło - b. o.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Prześlij swoje CV i listę zrealizowanych projektów.
Autor: Marcin
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego