Specjalista ds. rekrutacji - praca stacjonarna w Przemyslu
W naszej pracy konsekwentnie uświadamiamy pracodawców, jak olbrzymi potencjał zawodowy tkwi w środowisku osób z niepełnosprawnościami. Budujemy różnorodne zespoły, łącząc potrzeby i wymagania pracodawców z kompetencjami i predyspozycjami kandydatów z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, aby każdy miały równe szanse w dostępie do zatrudnienia.
Jeżeli chcesz być częścią zespołu, dla którego praca to coś więcej niż obowiązki – zapraszamy do aplikowania.
Zakres obowiązków:
redagowanie i publikowanie ofert pracy
weryfikacja kandydatów oraz aktualizacja profili w systemie rekrutacyjnym
organizowanie spotkań rekrutacyjnych (on-line lub stacjonarnie)
rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia
regularne raportowanie wyników pracy
Nasze wymagania:
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
otwartość na ludzi, umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
znajomość narzędzi rekrutacyjnych i pakietu MS Office
bardzo dobra organizacja pracy własnej
umiejętność pracy wielozadaniowej pod presją czasu
Mile widziane:
znajomość zagadnień dotyczących zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
To oferujemy:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze
systemem premiowym uzależniony od poziomu realizacji zleconych procesów
samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań
szkolenie on-boardingowe i programy rozwojowe
komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurze oraz opłacone miejsce parkingowe w centrum miasta
Cena: -
Autor: Rekrutacja WERBEO
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego