Poszukiwany - Młodszy Specjalista ds. - Sales Manager IT
Jesteśmy nową Firmą na rynku Przemyskim i znajdujemy się w Inkubatorze. Podjęliśmy się stworzenia nowego produktu w Branży Informatycznej. Obecnie, nasz projekt nabiera odpowiednich kształtów, które pozwalają nam na rozpoczęcie kolejnego założenia związanego z rekrutacją w zakresie stanowiska: Młodszego Specjalisty ds. – Sprzedaży - Sales Manager IT
Poszukujemy energicznego i komunikatywnego Sales Managera do zarządzania i dystrybucji naszego oprogramowania, który dołączy do naszego zespołu.
Dlatego jeśli jesteś pasjonatem nowoczesnych technologii, chcesz się rozwijać, potrafisz skutecznie prezentować i sprzedawać produkty, a jednocześnie masz zdolności interpersonalne, to zapraszamy do aplikowania!
OBOWIĄZKI:
Zarządzanie zespołem sprzedażowym: Twój główny obowiązek to kierowanie zespołem sprzedażowym, zapewnienie, że są motywowani, dobrze wyposażeni w narzędzia i szkolenia, aby skutecznie realizować zadania związane z produktami, projektami i usługi IT.
1. Rozwój strategii sprzedaży: Ścisła współpraca z działami: Twój zespół będzie potrzebował spójnej strategii sprzedaży, którą będziesz otrzymywać, dostosowywać i wdrażać, aby osiągać cele sprzedażowe.
2. Zarządzanie relacjami z klientami: Będziesz odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań technologicznych, które spełniają ich wymagania.
3. Monitorowanie rynku: Śledzenie trendów i zmian na rynku IT, analiza konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
4. Negocjacje handlowe: Negocjowanie warunków umów i cen z klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi w celu osiągnięcia korzystnych warunków dla Twojej firmy.
5. Budowanie strategii marketingowej: Współpraca z działem marketingu, PR w celu opracowania strategii promocyjnych, kampanii marketingowych i materiałów sprzedażowych, które wspierają działania sprzedażowe.
6. Monitorowanie wyników sprzedaży: Regularna analiza wyników sprzedażowych, śledzenie postępów w realizacji celów sprzedażowych i podejmowanie działań korygujących, jeśli to konieczne.
7. Wsparcie posprzedażowe: Monitorowanie i zapewnienie, że po sprzedaży klienci otrzymują odpowiednie wsparcie techniczne i pomoc w wdrożeniu zakupionych rozwiązań IT.
8. Raportowanie: Przygotowywanie regularnych raportów dla kierownictwa na temat wyników sprzedaży, prognoz sprzedażowych i efektywności działań marketingowych.
9. Rozwój biznesu: Poszukiwanie nowych możliwości biznesowych i strategii rozwoju firmy, takich jak identyfikacja potencjalnych rynków docelowych, wprowadzanie nowych produktów i usług lub rozwijanie partnerstw biznesowych.
Oprócz tych głównych obowiązków jako Sales Manager będziesz także musiał być liderem, motywować zespół do osiągania celów, rozwiązywać problemy oraz być głosem klienta w firmie, przekazując informacje zwrotne i sugestie dotyczące produktów i usług.
WYMAGANIA:
Doświadczenie zawodowe: Zazwyczaj wymaga się co najmniej kilku lat doświadczenia w sprzedaży, w tym preferowana jest praktyka w branży IT lub pokrewnej. Jednak my stawiamy na ŚWIERZOŚĆ I OSOBOWOŚĆ. CHCEMY DAĆ SZANSE KAŻDEMU! 
MILE WIDZIANE BĘDĄ:
1. Znajomość branży IT: Zrozumienie technologii i produktów IT, jak również świadomość aktualnych trendów i wyzwań w tej dziedzinie, jest kluczowe dla skutecznego zarządzania sprzedażą w tej branży.
2.Umiejętności przywódcze: Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników do osiągania celów oraz rozwijania ich umiejętności.
3. Doskonałe umiejętności komunikacyjne: Zdolność skutecznego komunikowania się zarówno w piśmie, jak i werbalnie, zarówno wewnętrznie w firmie, jak i w relacjach z klientami.
4. Umiejętności negocjacyjne: Zdolność do skutecznych negocjacji warunków handlowych z klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi.
5. Zorientowanie na wyniki: Silne zainteresowanie osiąganiem celów sprzedażowych i gotowość podejmowania wysiłków w celu ich realizacji.
6. Zarządzanie czasem i organizacja pracy: Umiejętność efektywnego zarządzania czasem, priorytetami oraz organizacji pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
7. Analityczne myślenie: Umiejętność analizy danych sprzedażowych, trendów rynkowych i konkurencji w celu podejmowania dobrze poinformowanych decyzji.
8. Wykształcenie: Preferowane jest wykształcenie związane z zarządzaniem, marketingiem lub technologią.
9. Dobrze rozwinięte relacje interpersonalne: Umiejętność budowania trwałych relacji z klientami, partnerami biznesowymi i członkami zespołu.
10. Znajomość języków obcych.
11.Mobilność i elastyczność: Gotowość do podróży służbowych, elastyczność w pracy oraz dostosowywanie się do zmieniających się warunków rynkowych i organizacyjnych.
OFERUJEMY:
1. Konkurencyjne wynagrodzenie: Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, który uwzględnia podstawę oraz system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych.
2. Premie za wyniki: Dodatkowe motywatory w postaci premii za osiągnięcie lub przekroczenie określonych celów sprzedażowych.
3. Rozwój zawodowy: Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje branżowe, kursy językowe i programy mentorowania.
4. Innowacyjne środowisko pracy: Praca w firmie, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie, zapewniając dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań IT.
5. Zróżnicowane projekty: Możliwość pracy przy różnorodnych projektach i produktach, co pozwoli na rozwijanie umiejętności oraz poszerzanie wiedzy na temat różnych obszarów IT.
6. Wsparcie ze strony zespołu: Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonych kolegów z zespołu, którzy służą pomocą i dzielą się wiedzą.
7. Perspektywy rozwoju kariery: Jasna ścieżka rozwoju kariery oraz możliwość awansu w firmie na stanowiska kierownicze lub specjalistyczne.
WSZYSTKIE Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie swojego CV oraz krótkiego listu motywacyjnego na adres email: hr@moderndigitalsolutions.io.
W temacie wiadomości prosimy wpisać \"Aplikacja - Młodszego Specjalisty ds. – Sprzedaży - Sales Manager IT Oprogramowania.
Termin składania aplikacji jest nie limitowany i trwa do momentu usunięcia ogłoszenia! 
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
UWAGA: W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnych ze standardami RODO.
Serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Zespół mDS – Dział HR
Autor: mDS
Ogłoszenie nr 715940, z dnia: 2024-03-21
KONTAKT:
email:
Prosimy o poinformowanie osoby kontaktowej, że ogłoszenie zostało znalezione na
www.ogloszenia.przemysl.pl
Pomoże to nam w skutecznej promocji serwisu. Dziękujemy
Ogłoszenia drobne Przemyśl